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nachhaltiger Ideen
durch Lehrlinge
Darum geht's:
Lehrlinge entwickeln in Teams eine innovative, unternehmerische Idee, die die Nachhaltigkeit im eigenen Lehrbetrieb in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht fördert. In einer Workshopreihe tüfteln die Teilnehmenden mit Unterstützung durch hochkarätige Coaches sowie Mentorinnen und Mentoren aus dem Rotary Club an ihrer Idee und entwickeln dabei unternehmerisches Denken, Innovationskraft sowie ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext. Der Name der Initiative "Growin'" ist Programm:
"grow" [wachsen]
... steht für Persönlichkeitsentwicklung; die Teilnehmenden erhalten die Chance, unternehmerische Kompetenz zu entwickeln, Teamfähigkeit, Innovationskraft und Leadership
"win" [gewinnen]
... auch der Lehrbetrieb, der seinen Lehrlingen die Teilnahme ermöglicht, profitiert von Growin. Das Unternehmen erhält eine hausgemachte, innovative Projektidee im Bereich Nachhaltigkeit, die dann auch im Betrieb umgesetzt werden kann.
Die Growin'-Phasen
Discover bedeutet Entdecken - getreu diesem Motto geht es im ersten Workshop darum, möglichst kreativ zu werden, in alle Richtungen zu denken und Problembereiche zu entdecken, für die Lösungsansätze gefunden werden sollen.
- Kennenlernen, Einführung in die Initiative
- Drei Dimensionen von Nachhaltigkeit und die Bedeutung der Förderung von Nachhaltigkeit im eigenen Lehrbetrieb
- Innovation und Entrepreneurship
- Design Thinking
Define bedeutet Definieren - in diesem Sinne laufen die Ideenvorschläge, die im ersten Workshop entwickelt wurden, sozusagen durch einen Filter.
- Input Beurteilung der Relevanz einer Idee und ihres Werts für das Unternehmen
- Kennenlernen der Mentor*innen
- Auswahl einer umsetzbaren Idee innerhalb der Teams aus dem kreativen Brainstorming in DISCOVER
Ziel des Workshops: Auswahl der Projektidee, die im Rahmen der Initiative von einem Lehrlingsteam verfolgt wird
Develop bedeutet Entwickeln - die Idee wird also weiterentwickelt und es geht ans Prototyping. Das Konzept wird erstellt und ausformuliert sowie ein einfacher Businessplan aufgestellt.
- Einblick in die Erstellung von Konzepten und Businessplänen
- Ausformulieren der Idee, Konzept-und Businessplanerstellung innerhalb der Teams
- Prototyping
Ziel des Workshops: Jedes Team hat einen Prototypen und ein Business Model Canvas für die jeweilige Projektidee erstellt – dieser dient als Grundlage für die Präsentation.
unsere Präsentationscoaches in individuellen Coaching-Einheiten mit den Lehrlingen.
- Präsentationstechniken (online und offline)
- Rhetorik, Mimik und Gestik
- Gestaltung eines Business Pitch
- Training
Im Anschluss nehmen die Lehrlinge einen Elevator Pitch auf, der gemeinsam mit einem Onepager als Grundlage für die Bewertung durch eine Jury dient. Die besten Teams werden dann zum Grand Final eingeladen.
Die besten Ideen werden zum Grand Final eingeladen, wo es um das Abräumen der begehrten Geldpreise geht. Wie im bekannten TV-Format 2 Minuten 2 Millionen präsentieren die Finalisten-Teams ihre Idee vor einer Jury sowie einem großen Publikum - es gilt, alles Gelernte anzuwenden und das Lampenfieber zu überwinden. Nach der Präsentation sind Fragen aus der Jury zu beantworten. Das Team, das sich am besten schlägt, darf sich über bis zu 5.000€ Siegesprämie freuen.
Growin' in Action
Hier findet ihr Videomaterial und Eindrücke der letzten Workshops:
